全部文章|房仲日常：謝濱展-阿濱

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關於房仲阿濱阿濱的學習分享之路

2022-08-15 0 701
房仲降客60掌電子報訂閱使用指南，免費無痛學習房仲基本功目錄說明 01.電子報每週主題跟目前公開進度 02. 電子報訂閱流程圖 03. 常見問題 Q&A 03-1. 為甚麼還沒有收到下一封 ? 03-2. 信箱中找不到信 03-3. 可以免費訂閱嗎 ? 03-4. 一直收到重複信件 03-5 可以一次寄送最初到最新進度的電子報嗎？ 04.常見郵件整理方式操作說明 05. 一次獲得最初到最新電子報方法電子報每週主題跟進度第 01 週【開發技巧 Vol.1】為什麼要先做開發不能做銷售？第 02 週【開發技巧 Vol.2】又卡關！突破管理員心防好難？第 03 週【開發技巧 Vol.3】如何經營管理員社區大樓攻防秘笈大公開！第 04 週【房仲心態 Vol.1】成為房仲高手前，必須學會的關鍵心法第 05 週【開發信設計 Vol.1】房仲生涯最強大的軟武器第 06 週【開發技巧 Vol.4】591 自售話術教學，簽委託不再是難事
關於房仲阿濱阿濱的學習分享之路

2022-08-08 1 390
免費房仲資源看過來！這就是我為什麼要推廣電子報的三大理由！ 2022 年的下半年因為房市降溫，所以導致近期有許多房仲朋友因為量縮價漲，各個都擔心自己被激烈的競爭環境淘汰而紛紛開始詢問我該怎麼辦？這個答案很簡單就是經營你的「個人品牌」，而阿濱我最近也正好在推廣「房仲降客 60 掌」的電子報，所以如果你在經營個人品牌的路上想有效率的跟你的受眾對話的話，不妨聽聽我接下來給的三大建議吧！一、不怕被主流媒體綁架相信當你今天想看影片時你會打開 Youtube ；想看朋友去哪玩時你會打開 Instagram；想漫無目的的逛逛動態時你會打開 Facebook，但各位有沒有想過如果有一天， Youtube 不給你上傳影片了； Facebook 要收費了； Instagram 沒人用了，這個時候你該怎麼辦？所以如果要讓自己的「個人品牌」不會被各平台以及演算法綁架的化，唯有電子報不會受制於主流社群媒體，而且可以專心與你的受眾（TA）對話，當然要發展電子報的前題是 TA 們信任你而且願意訂閱才行，而這也是現階段阿濱我正在努力的事情！二、統整架構培養受眾我經營個人品牌至今已經有 4 年之久，過程中跌跌撞撞發展了
遠見房屋新訓中心

2022-07-14 0 405
大學沒有房仲課程？沒關係遠見房屋教你！「有夢就去追啊，愣在原地做什麼」本次的新訓中心第三期有別於前面兩期，因為採用了菁英式的教學所以人數不斷的刪減直至下店頭只剩 2 人存活，在學員的淘汰上可以說是相當的白熱化，而我也利用這次機會分享我跟本屆教官小勻的心路歷程。還記得 2022/06/01 開訓當天，我在不動產課程中試圖用玩笑縮短我與學員的距離，讓大家知道我謝濱展只是個「人」，所以不要跟我有距離，但大家的反應卻是話不多靜靜的看著我耍寶．．．我就想說奇怪明明大家的 DISC 都是孔雀啊怎麼會那麼害羞？直第二天小勻用情境模擬的方式教大家屋主應對學員們才漸漸的變得活潑起來。在受訓期間大家每天三餐也幾乎都會一起吃，吃飯的過程中通常都都會聊一些非工作的趣事或是自己的人生經驗，也就是這種時候往往是大家最活潑最放鬆的時候，而就在某天晚上，因為大家忙了一天拖著疲憊的身軀飢腸轆轆的吃著便當時，原本一聲不發的小勻突然走回了自己的位子上並從後方當拿出蛋糕大聲地幫當月壽星慶生，那聲音之大讓當下包含壽星本人每個學員的表情都又驚又喜，而我看到覺得這畫面真好，因為這就是新人訓練中心要帶給大家的感覺「鐵的紀律跟愛的教育」接著
關於房仲阿濱阿濱的房仲理念

2022-06-20 0 375
在房仲日常中你是 NOOB 嗎？做業績跟遊戲打怪一樣是有分等級的！註：Noob 在電玩遊戲中通常指的是「菜鳥」「菜雞」也稱為「小白」或「雷包」，也可以指「對某件事不熟悉或缺乏經驗的人」。相對於 Noob 而言，Pro 也就是「專家、高手、專業的人」。房仲菜鳥想成交？只要裝備正確，技能點對，越級打怪絕對有可能！剛入行房仲的人，大多都有一段暗無天日的苦日子，當然我也不例外。回想起來，覺得邁向超級業務的路，就跟我閒暇時候玩的「Minecraft」一樣，一開啟就要到處收集木材礦石，猥瑣發育，血量太低時還隨時可能會死掉。而這就讓我想起我還是房仲菜鳥的時期，我也幫學長姐買了不少便當，以此來拜託前輩教點招式，土法煉鋼，走了不少冤枉路，這中間的苦，大多是心態跟體力和面子的消耗。房仲新人第一週通常會被要求認識商圈，有的人騎在路上熟悉社區時，會因為東張西望被車撞；有的人拜訪社區會被趕出來，覺得自己就像是要去傳福音的傳教士一樣，屢屢被拒絕；打個 591 自售，也被當成過街老鼠人人喊打，各種狀況百出。相信這是大家共同的經歷，還有就是挫折迷茫的時候，常常時間還沒到，回不了公司，只好坐在公園思考人生。當然，這都是常態。隨著一週兩
遠見房屋新訓中心

2022-06-14 1 912
什麼原因讓房仲新人5天就冒泡? 「順服才會得福」—《聖經》高壓中看見真正有淺力的房仲新人大家都知道遠見的房仲新人訓練課程是非常高壓的早上 7 點開始一直到半夜 12 點結束，是我們的基本作息，而在這軍事化教育的過程中「學員因為壓力而情緒崩潰」的場面屢見不鮮，或是因為「太累撐不下去」「存款不夠」「家人反對」等等因素退出的學員也不在少數，但我們今天採訪的這位學員不但挺過來了！更在下店頭後短短 1 個月內 2 度成交，今天就讓我們來了解這位學員的心路歷程吧！我會對這位學員印象深刻的原因其實很簡單，那就是他是一位十分虔誠的基督徒而他那侃侃而談的個性也讓他看起來像是個愛分享的小天使般時常鼓勵著身邊同事，在跟他聊天時他也經常引用一些聖經中的語錄，有時我甚至會被他引用的語錄給激勵到，搞得我那陣子想說是不是該買本聖經來增加自己的閱歷了哈哈，所以以下我們就先用「福音哥」來稱呼他吧～做足功課加入遠見房屋隨著都市的高速發展買房門檻越來越高，有許多年輕人已然將買房一事視之為所謂的「夢想」，但福音哥卻不這麼認為，反倒將這一件事當成他的「目標」。所以當他
遠見房屋新訓中心

2022-05-31 1 390
房仲新人重拾目標！就從商圈精耕開始！「付出多少的時間，就有多少的收獲，結果不會陪你演戲」 —《不要假裝努力，結果不會陪你演戲》本次訪談的是一位很愛笑的學員，她在房仲培訓期間很常用笑聲填補各種尷尬時刻，也時常用笑聲舒緩大家的情緒，是位很有魅力的學員！所以在這邊我們就先暫時叫她「笑笑姐」吧！參加第一屆遠見新訓成為轉行契機在成為房仲之前笑笑姐所從事的工作是婚宴會館，據說整天只要保持笑容就好了因為那邊的客人心情通常都是好的，這也解釋了她為甚麼在受訪時會一直傻笑。( 原來展現的是上一份工作的專業嗎哈哈 ) 而在轉職期間她因緣際會下看到我在 YT 上分享的影片並且報名加入了第一屆的遠見新訓，學習過程中她也掌握了促成這 2 次成交的最大本領「整合行銷」與「大樓商耕」。不再像獵人一樣亂槍打鳥開始專營社區在新訓中心結訓後，各學員會統一分發下店頭，這時上班環境已不像新訓中心那樣單純只做開發雖然同事都會互相幫忙但妳會開始聽到各式各樣的聲音「妳就什麼都接，多接多有機會」「那個 XXX 那邊有認識，我介紹妳去」「阿這行本來就這
熊課-房仲的知識平台熊課成立故事

2022-05-01 1 389
EP 01－我為何想成立「熊課知識平台」？ 2012 年 3 月我離開普專直營店，加入高專加盟店陣營，本身就超級愛分享所知所學當時的我只是一個還被罵廢物的菜雞業務階段有一次我跟秘書說：我做了很多大樓商耕圖，可以放到共用資料夾給大家一起使用「大家好，我就好，我們團隊才會越來越強大」秘書馬上回我一句：先生．．這裡是高專店，你要分享回你的普專店啦！我嚇到馬上連忙說是是是，夾著尾巴跑掉畢竟人微言輕、店頭也不是自已的，只敢微臣建議，不能帝王決定但想要分享的心從來就沒停過，這也是我加速想開店的心種下小芽 #無法改變環境 #自已創造環境 2014 年 4 月 3 日正式開店，我也開始宣導學習並分享的重要性每次大墩文化中心邀請了名師、超業，我都是報名第 1 個，聽完當下很感動，回家不會動為何呢？因為感動當下忘了寫筆記，就算寫下來，回憶總是支離破碎（沒有影音回放）一場演講結束，殘存印象根據科學統計：1 小時後剩 50%，1 天後剩 20%，1 週後只剩 5% 開店期間，我發現每一場上完課的同事們收獲良多，人數也越來越多，總覺得是不是有更快速的傳
遠見房屋新訓中心

2022-04-14 0 273
業務規章：透明文化的第一步今天是 2022.04.13 遠見 2 期入行第 43 天，我們也順利搬到新訓中心，終於有自己的家有了遠見 1 期的經驗這一段時間我建立了以下制度，並且目視化業務規章：轟轟烈烈寫了 20 頁並放在 1 樓讓新人清清楚楚知道公司規定，為什麼呢？遠見 1 期新人給我建議，而且是離職感言，如果我不做些改變，真的很對不起他們講師獎勵：凡是遠見學長姐來上課分享，都給予 1200 元紅包，43 天以來，至少有 15 位以上的學長姐都來分享自己的絕招（建立互相成長的文化）夢想九宮格：新人更能認識彼此，增加話題性遠見大事紀：新人看完會更清楚遠見房屋 8 年來的業績成長圖 & 開店紀錄歷屆開發王：新人知道歷屆的開發第 1 名件數歷屆大合照：下店頭前大家拍照後大圖輸出神奇許願板：我一直強調公司治理，是平行關係，同仁願意提供想法，他相信公司一定會給回應，更深層的意義因為有歸屬安全感才會提出建言 1 樓主推區：同期大家票選出來的 A 案，才能放在 1 樓，但這個機制我還在深度思考要如何強化推案 SOP 開發即時板：讓新人知道進新
關於房仲阿濱阿濱的房仲理念

2022-04-13 1 5,578
房仲陣亡率這麼高該怎麼生存?不動產經紀人的成功之路曾經是房仲菜鳥的我也和如今正在迷惘的你一樣先讓我說一聲，大家辛苦了。因為你正在一個存活率只有 10% ，從來沒有一間職業學校開設專業課程，學長姐一天到晚神隱店長沒空鳥你、客戶懶得理你的行業裡生存你真的值得對自己說一聲：「辛苦了！」曾經我也是一個每天去市場派報的小菜鳥從來沒人告訴我有效開發信怎麼寫（開發信範例就是大家都只會長一模一樣）跟一位管理員阿伯聊天的時候，阿伯直接說他覺得我會做不下去，因為他覺得我不會跟管理員聊天沒有人告訴我該怎麼開發、怎麼商耕、怎麼找買方，就像是睜眼在漆黑的洞穴裡前進外面的人只會告訴你「往前走就對了」，卻沒有人告訴你「前面怎麼走」那時我經過整整一個月的派報，才透過路過的屋主鄰居介紹，找到房仲生涯的第 1 個屋主因為屋主在美國的關係，每天都是清晨 3、4 點回報溝通從未間斷，持續了將近 3 個月才終於成交我心想這樣的日子簡直跟活在地獄沒兩樣，那些前輩到底都怎麼撐過來的？直到後來被調店，遇到了認真教我的店長，不但很快學會基礎專業，還短短 3 個月內就迅速冒泡成交了 3 件！前後同樣耗費三個月，
遠見房屋從零開始當店長

2022-02-24 2 1,449
放棄開發等於放棄你的人生！最久追蹤線我追了幾年？最近全台大雨不斷加上寒流來襲，只好待在家的我；開啟線上作業做著做著突然有感的來寫一篇文章，今天主要跟大家分享我這段時間帶新人的故事故事一 2021.11.21 下午 16:00 我跟小老虎盤行程（入行 21 天）他：募集線找不到屋主，心灰意冷之下就把線丟掉，直接三振出局放棄（沒有經過我的同意）我：誰准你放棄的，放棄募集線等於放棄你的人生！經過一小時盤了 25 條，我拿出《開發－九陽神功房仲版》心智圖小老虎嚇到怎麼可能寫的這麼完整（密密麻麻的）《開發第 0 層》邏輯思考（目錄篇）《開發第 1 層》建立募集線（新手篇）《開發第 2 層》募轉追 100 %（內功心法篇）我：這些方法試了不行，我還有其它招，但你一定要跟我回報，要不然我真的不知道怎麼幫你！我要求他把心智圖印出來貼在自己座位牆上，時時提醒自己（心智圖屆時會分享在熊課訂閱制文章，2022 年會上線請期待！）小老虎問我，找到屋主後變追蹤線，追最久是那一個物件呢？我馬上拿起手機打給 10 年前在追的大雅別墅屋主電話那一端
遠見房屋新訓中心

2022-02-14 1 498
房仲課程好困難？從事房仲教育的我收到了潘朵拉的盒子，打開它然後面對它吧！遠見房屋第一期新兵訓練營從 12/1 號開跑；為期三個月的訓練，到現在已經進入尾聲了第一期成果揭曉，錄取 11 人，3 人陣亡、5 人未達新訓中心標準下放店頭，而其中有 2 位因生涯規劃而離職，所以最終通過新訓中心完整訓練的只剩 3 位我知道，這麼一來大家就會說這樣換算起來成功畢業的機率只有 3 成很低．．．但新訓中心畢業的學員在下店頭後就在 2 個月內傳捷報「賀成交了 2200 萬的豪宅」，這也是事實，所以我們對於房仲基本功的教育方向絕對是正確的，只是「3 成」這樣的機率不管是對我還是對學員都還有更大的努力空間，讓我們一起加油吧！ PS：說到那間「賀成交了 2200 萬的豪宅」這又是一篇落落長的血淚故事了，想知道的朋友歡迎留言處跟我說，如果人數夠多我這邊就會分享出來給各位喔～當了 10 幾年房仲的我以為終於收到情書了在４月的某天，遠見房屋的其中一位店長突然跑進新訓中心找我，說要跟我聊一下我心想一個平常不怎麼聊天的人今天卻突然帶了２杯飲料跑來找我，感覺怪怪的，但我覺得既然都有免費的飲料可以喝了聊一下應該也還好，於是我跟店長就這麼聊了起來，我們
教學文章開發信

2022-02-09 1 11,083
你為何要寫開發信？房仲店東沒告訴你的事！ 2022 年最好的禮物，就是教會信任我的房仲朋友如何寫開發信，因為寫好開發信等於你擁有思考能力我在 YT 2018 年 11 月 9 日出版了一集： 3 年過去了現今的房仲店頭，讓我感到訝異的是，一樣從來沒有人好好靜下心告訴你為何設計一封好的開發信對房仲生涯是如此重要的大事！你寫開發信是為了學習如何思考，因為思考讓你在現實中保持高度競爭力，思考讓你戰勝你的競爭對手而我所指的是良性的競爭，如果你能夠思考、表達，你對同業來說絕對是致命的，你幾乎是所向無敵，正因如此，你才要學習如何寫開發信！如果你能有條理地介紹好自己優勢並清楚地呈現出來，屋主會把錢送給你面前、會給予你機會，你將擁有影響力這才是學會寫開發信的目的，這才是你必須學會的，懂以上道理，那將會是你最鋒利的武器！你是不是常常在寄出上百封開發信，期待屋主回電，但每次都落空，進而對開發信失望呢？你一定會很好奇，為何我教的新人成交率如此之高呢？今天我就大方公開大絕招，讓你知道我如何讓從業 5 個月又 15 天的新人，在 2022 年 1 月初時一案定江山蛻變成百萬經紀人