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  • 放棄開發等於放棄你的人生!最久追蹤線我追了幾年?
    icon2022-02-24 icon2 icon2,389
    放棄開發等於放棄你的人生!最久追蹤線我追了幾年? 最近全台大雨不斷加上寒流來襲,只好待在家的我;開啟線上作業 做著做著突然有感的來寫一篇文章,今天主要跟大家分享我這段時間帶新人的故事 故事一 2021.11.21 下午 16:00 我跟小老虎盤行程(入行 21 天) 他:募集線找不到屋主,心灰意冷之下就把線丟掉,直接三振出局放棄(沒有經過我的同意) 我:誰准你放棄的,放棄募集線等於放棄你的人生! 經過一小時盤了 25 條,我拿出《開發-九陽神功房仲版》心智圖 小老虎嚇到怎麼可能寫的這麼完整(密密麻麻的) 《開發第 0 層》邏輯思考(目錄篇) 《開發第 1 層》建立募集線(新手篇) 《開發第 2 層》募轉追 100 %(內功心法篇) 我:這些方法試了不行,我還有其它招,但你一定要跟我回報,要不然我真的不知道怎麼幫你! 我要求他把心智圖印出來貼在自己座位牆上,時時提醒自己 (心智圖屆時會分享在熊課訂閱制文章,2022 年會上線請期待!) 小老虎問我,找到屋主後變追蹤線,追最久是那一個物件呢? 我馬上拿起手機打給 10 年前在追的大雅別墅屋主 電話那一端
  • 接任店長是我謝濱展從事房仲業 10 年最精彩的時期!
    icon2022-01-04 icon1 icon855
    接任店長是我謝濱展從事房仲業 10 年最精彩的時期! 今天是 2021.12.31 ,我也將在今天卸下遠見房屋中清福星店店長擔任店長的職位。 在這的 113 天裡我大概算了一下我總共只休了 12 天假...而且這 12 天的休假日我也都有進公司(這樣真的有算休假嗎哈哈)在這 113 天裡我有很多朋友都跑來問我「你這樣不累嗎?」而每次我都回答「當然累阿!」但說真的比起身體的勞累更多的是內心的充足感! #做與不做一念之間 從零開始當店長 還記得那次的股東會議是在一個炎熱的下午開的,會議的氣氛讓冷氣的運轉聲顯得特別大聲,在會議上大家都不想放棄這個已經經營了 2 年的店頭,但說不想放棄卻又都不知道該如何做起,就這樣沉默了快 5 分鐘的時間...也就在大家面面相覷時其中一位共同創辦人長嘆了一口氣說 「雖然我手上已經有 1 間店了,但如果真的不行我可以一次照顧 2 家店!在累我都會撐下去!」 此話一出打破了沉默而這個提議彷彿是當下最好的辦法,但我想了一想又不忍心他辛苦二邊跑(當 2 間店的店長這種勞累程度可不是開玩笑的)於是我思考了一會後就主動站起身跟其他股東請纓 「給我 3 個月時間!我會盡全力把公司氛
  • 你以為的撞牆期只是房仲界的小菜一碟
    icon2021-12-19 icon0 icon1,206
    菜鳥們!你以為的撞牆期只是房仲界的小菜一碟 我接任中清福星店店長親自帶了 11 位新人,就在第 97 天發生了一件值得分享的事 故事的主角是其中一位小孔雀 她入職給人的印象就是天不怕地不怕,有衝勁、問問題總是第一個舉手回答的 原本是上班族的她,面試時說了:「生活很愜意,但現在將就,人生也就這樣。」 所以她想改變,立志成為一名超級業務,賺錢買房改變生活,但真沒想到這人生真夠難翻轉。 入行第 60 天的小孔雀走到我身邊說想跟我聊聊 結果不到 10 分鐘就落下兩行淚,我心想這是在演哪一齣? 我請她先整理好情緒,我們再來好好談。 #進入撞牆期 - #人外有人天外有天 #井底之蛙看到的终究只是一隅 小孔雀在工作上認真也很有想法,也很有自信能夠成為這群新人中最亮眼的星 但就在上個月店裡來的一位大孔雀新人 小孔雀看到大孔雀每天打 50 幾通電話、15 天內簽到 10 件委託 不到一個月就賀成交,這讓她開始慌了;沒比較沒傷害,這一對比讓她覺得自己遜色很多 2021.12.01 新兵訓練營開跑,她看著這些新人每天被操到半夜 1、2 點,她開始恐慌了 擔心這些受紮實訓練的新人們會超越自己 接下來的日子她不斷的
  • 遠見房屋帶店中清福星店長 81 天我所悟出的心得
    icon2021-12-05 icon0 icon774
    暫代中清福星店長 81 天 我所悟出的心得 近期帶店、帶新人我發現各個階段的業務,都有不同的需求, 業務比喻成藝人,店東有如經紀公司(保母),負責打點一切 大牌藝人=500~1500 萬經紀人 中牌藝人=200~500 萬經紀人 出道藝人=0~200 萬經紀人 大牌藝人如果要出外見客戶,助理就要負責開車、泊車 大牌藝人如果應酬喝醉了,助理就要幫忙開車送回家 大牌藝人如果想要開發新案(打 591 自售),助理就要整理並印案子 大牌藝人如果遇到談合作(準備接委託),助理就要調成交行情、委託書就緒 大牌藝人如果要接下新案(接委託),助理就要幫忙安排後續聯絡(做產調) 大牌藝人如果要曝光新案(推新案),助理就要幫忙製作線上會議 PPT、商圈精耕 PPT、空拍案子 大牌藝人如果要曝光自己行程(增加銷售量),助理就要幫忙修圖、PO 591、樂屋網、FB 粉專、寄開發信 大牌藝人如果想要經營客戶(送生日、過年禮物
  • 房仲教育訓練
    icon2021-11-19 icon0 icon1,178
    帶店第 70 天,我還在努力中‧‧‧ 看完這篇文章,你將了解到: 阿濱存在的價值 身為店長,我所秉持的理念是什麼? 我認知的高專業務與你差異點在哪? 2021.09.10 我開始暫代 3 店店長至 2021.12.31 在新人入行前我都會測 DISC(業務特質分析主要分成四大類) 課程細節可以參考熊課 2022 年線上課程-業務成功學識人溝通術:許冠偉協理主講 這段期間我面試了不少新人,有些觀念我想透過以下三個故事跟大家好好溝通,我認知的高專業務與你差異點在哪? 以下故事人名我將用他們測 DISC 的結果來稱呼 故事一: 一如往常,新人每天早會 09:30 必須跟我對今天的工作行程,晚會 19:30 檢討行程,透過這樣的方式除了確認新人有沒有落實行程外,也能找出他們目前遇到的問題。 有次無尾熊說他忘了預排行程,晚上不知道要講什麼 另一隻老虎就說:我們高專店沒有領薪水,你要安排幾組就幾組,要回家休息,店長也不會管你的 此時我馬上回應,如果是這樣那不好意思,你可以換店或換組,在面試當下我就有強調我要你們每個人都賺的到錢,而且有
 
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