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  • 遠見房屋帶店中清福星店長 81 天我所悟出的心得
    暫代中清福星店長 81 天 我所悟出的心得 近期帶店、帶新人我發現各個階段的業務,都有不同的需求, 業務比喻成藝人,店東有如經紀公司(保母),負責打點一切 大牌藝人=500~1500 萬經紀人 中牌藝人=200~500 萬經紀人 出道藝人=0~200 萬經紀人 大牌藝人如果要出外見客戶,助理就要負責開車、泊車 大牌藝人如果應酬喝醉了,助理就要幫忙開車送回家 大牌藝人如果想要開發新案(打 591 自售),助理就要整理並印案子 大牌藝人如果遇到談合作(準備接委託),助理就要調成交行情、委託書就緒 大牌藝人如果要接下新案(接委託),助理就要幫忙安排後續聯絡(做產調) 大牌藝人如果要曝光新案(推新案),助理就要幫忙製作線上會議 PPT、商圈精耕 PPT、空拍案子 大牌藝人如果要曝光自己行程(增加銷售量),助理就要幫忙修圖、PO 591、樂屋網、FB 粉專、寄開發信 大牌藝人如果想要經營客戶(送生日、過年禮物
    icon2021-12-05 icon0 icon1,061
  • 房仲教育訓練 房屋 房仲 房仲工作心得 房仲基本功 591房屋
    遠見房屋新兵訓練營上線了,房屋買賣從這裡開始! 從 11 月開始面試了整整一個月、4 場面試刷掉了將近 20 人,房仲課程規劃我們也規劃了將近 3 個月的時間,終於!遠見房屋房仲新人訓練中心在 2022/12/1 這天上線了!而第一期的學員也將在這天開始受訓 寫文章的今天是中心上線的第 3 天,錄取的 11 位學員全數報到一個都沒少!而這些新血的注入也讓中清福星店變得更加熱鬧,到處都是聊天以及請教學習的氛圍,但反觀我們本期的教官阿喆可是頭殼冒著燒阿哈哈(當然我也是...) 房仲基本功要穩紮穩打 事前我們規劃了相當完整的教育訓練,希望能建立起學習的 SOP 讓一切能按表操課,但實際運作 3 天後我們發現還是會有些不可控的因素發生 比如說依照原本進度規劃,學員前 3 天除了影片課程教學外還需畫商圈圖,而這麼做的原因是因為我們希望透過這樣的方式加速學員認識商圈環境,並讓這 11 位學員分組(東西南北軍)分區進行,但 3 天下來大家的商圈圖是完成了沒錯,但誰也沒想到在教官在進行抽考社區位置時,11 位學員卻只有一個人全部答對,甚至其中還有人一問三不知完全答不出來... 這樣
    icon2021-12-05 icon0 icon986
  • 房仲工作心得:房仲生涯缺失之一
    房仲工作心得:我最難忘的案子 房仲生涯缺失之一 這篇你可以了解到什麼? 投資客的差別 「人性弱點」與「故事說服」的威力 阿濱從事房仲 10 年認識不少投資客,簡單分類一下 好的投資客:會尊重你的專業,請教你對案子的看法,但我們有默契絕對不會跳過辛苦的房仲,合作久了產生信任感, 2013年 請我去吃日式料理,他想開房仲店問我要不要入股 普通投資客:就像吃雞腿便當,對你是沒有記憶點,點頭之交就好 爛的投資客:讓我用本故事讓你知道,社會大眾是怎麼對房仲開始產生誤會的! 原來「人性弱點」與「故事說服」威力是這麼強大! 當買賣方對你講感動故事時一定要小心 2013 年 5 月我接到一通電話:「幾年來都一直收到你的賀成交信件,你給我感覺不錯,我有一間賣子給你賣如何?」 我:「當然好哇」 老先生蕭大哥,子女常年在國外,售屋當成養老金 有一間水湳的五樓公寓,久沒人住屋況很差,漏水壁癌樣樣都來 資料完成後,開始推給同事、自已買方,大家都嫌屋況太差 廣告 po 出去來了一組客戶,電話那一端稱張姐,她說兒子在逢甲讀大三剛好可以,
    icon2021-12-03 icon2 icon2,284
  • 預售屋教戰守則
    預售屋教戰守則,別讓一輩子的誤會在一秒發生 這篇你可以學到什麼? 懂得檢討,才有進步空間 身為房仲的你一定要知道的細節 身為買方的你一定要知道的細節 「房仲的眼淚」買預售屋教戰守則,一輩子的誤會很常就在那一秒發生! 房價漲聲響起的年代,如果你希望在房地產交易更順利且保護你的荷包,今天我寫的這篇文章一定要看,看完會發現原來「買賣預售屋」有超多細節你一定要知道! 2020 年的 1 月阿濱接到看我 YouTube 影片【2019年房價漲跌大公開】來的委託,屋主 Ella 原本在台中工作買了預售屋,因故轉調至竹科上班,因此要售屋 Ella 非常忙碌,我跟買賣方約在新竹 7-11 進行斡旋金轉訂流程 不料屋主一句話,買方龍先生當場定格十分鐘 Ella 售屋這段時間,有三個小孩加上疫情爆發,居家進行 1 打 3 的親子活動,平常非常沒有空回應我的回報或 Line 對話,加上為了取得獨家銷售權,我花了三個晚上寫腳本、找資料,在過年前二天出動三位助手,耗時一個月完成影片介紹,Ella 代表非常贊同,但關於房子細節她一直沒有跟我講清楚,加上建商建物、土地合約書正本都在我這,
    icon2021-12-02 icon0 icon1,826
  • 房仲、租約檢核表、房仲基本功、房仲課程、房仲開發、房仲術語、房仲心態
    租約檢核表免費下載(Notion 可直接完整下載) 使用方式可以參考這篇文章:房東自租注意了!為什麼租賃應該比買賣更加謹慎? 租約檢核表-下載預覽 點這邊下載【租約檢核表】
    icon2021-12-02 icon0 icon638
  • 房東自租、租屋、租約、租約檢核表、惡房客、房東自租注意、租屋社團、房仲、租屋糾紛
    房東自租注意了!為什麼租賃應該比買賣更加謹慎?(附檢核表下載連結) 不管你是承租方、屋主或是房仲只要是「租房子」大家最怕的就是有糾紛...尤其是「屋主」因為往往在591屋主自租後一旦有了糾紛,原本滿心歡喜的被動收入也有可能成為你的惡夢,所以今天就要再這邊著重提醒各位包租公們「屋方該如何找到最適合自己的承租方」,相信只要依照我給的檢核表,大家都可以讓你在房地產交易的過程中更加舒服順利喔~那麼廢話不多說以下就讓我用一個朋友的故事,告訴大家該注意些什麼吧! 房東自租都該看看的血淚故事 我有一位認識了 8 年的女性友人名叫 Lisa ,由於我們三五好友常常一起出門爬山的緣故,所以我們時常走著走著就聊起投資跟房地產相關的話題,而她也在我的推薦之下於 2019 年在潭子區的蛋黃區買了人生第一間套房,並花了整整 50 萬重金裝潢準備過著包租公的生活,而過程中我也不遺餘力的幫忙她 PO 591(現在想想我真的是好人做到底哈哈) 基本上因為屋況是全新裝潢的所以來看的承租方大多都表示很喜歡,而在眾多承租方中有一位張小姐帶著剛出生不到三個月的哈士奇來看屋,看屋的一路上張小姐與 Lisa 聊得很開心,兩人都興奮分享了毛小孩的趣事給對方
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  • 房仲教育訓練
    努力是成功必要,但你的選擇比努力還重要! 2021.11.29 第一屆遠見房屋新兵訓練營面試最終場心得分享 一個月下來總共來了 20 位面試者,最後錄取 11 位 這三場面試下來我發現很有趣的事,就是每批都會有幾位曾在業界待過卻被放養的孩子(俗稱小羊),談話中從他們眼神裡,我可以看見他們想做卻無從使力的樣子 每一顆新星需要我們擦亮他 #所以教育訓練很重要 #基本功紮好面對各種狀況都遊刃有餘 最終場的面試中 有一位從外縣市已經從業 7 個月的男生,我問他怎麼不繼續堅持下去 他:我現在處在撞牆期,在原先公司已經砸了 30 幾萬做廣告 我:為何不從「開發」學起呢? 他:原公司沒有提到這些,我看學長姐都在用錢砸廣告找買方,我也有樣學樣,但始終看不見成效,但之前付出的努力不能這樣打水漂(不甘願) #這叫沈沒成本 #可怕的在於新人不懂開發的重要性 很多房仲新人 最怕也最不能克服的就是「開發」不懂怎麼開發,要怎麼成為頂尖的房仲呢? 從觀念到方向甚至開發來源解析、機率探討等都是一門學問 如果沒有人帶領,很多時候都是在走冤枉路 #開發是業績之母 #讓買賣方主動找上你
    icon2021-12-01 icon0 icon1,160
  • 房仲教育訓練
    面試過程遇上一位強烈心態的同仁,卻讓我更酸苦? 這篇可以讓你了解到什麼? 我的理念初衷 什麼才叫一個團隊 2021.11.22 遠見房屋新兵訓練營第二梯面試 這次來了 8 位面試者,總共錄取 4 位。其實面試不只是公司在選人才,同時也是求職者在面試這家公司,求職者在意的點是什麼?是一間公司的理念能否讓他們願意一起努力打拼 #要有信念 強烈的心態卻讓我更酸苦 今天面試過程中有一位讓我印象非常深刻的男生,他特地從外縣市上來,並告訴我;已經在看房子準備搬來台中,要加入我的團隊打拼,如果我不錄取他;願意付我 3 萬學費,不管如何一定要進來! #想要的心很強烈 #付學費為了完整訓練 #讓我感到酸苦感 我看了一下他的工作經驗,有過 6 個月以下的房仲經驗,我請他分享在別家當房仲的感想讓與會者一起了解 我們在那不管是簽委託還是準備要簽約的前一刻總是會有主管出現,要求分一杯羹,但這段過程中主管什麼事都沒做,我就得把我的佣金分給他,真的很讓人不服! 公司把員工當免洗筷,用完就丟,你不認同公司做法沒差,離職書丟在桌上要你簽一簽,離職了你這段
    icon2021-11-23 icon0 icon1,365
  • 房仲教育訓練
    帶店第 70 天,我還在努力中‧‧‧ 看完這篇文章,你將了解到: 阿濱存在的價值 身為店長,我所秉持的理念是什麼? 我認知的高專業務與你差異點在哪? 2021.09.10 我開始暫代 3 店店長至 2021.12.31 在新人入行前我都會測 DISC(業務特質分析主要分成四大類) 課程細節可以參考熊課 2022 年線上課程-業務成功學識人溝通術:許冠偉協理主講 這段期間我面試了不少新人,有些觀念我想透過以下三個故事跟大家好好溝通,我認知的高專業務與你差異點在哪? 以下故事人名我將用他們測 DISC 的結果來稱呼 故事一: 一如往常,新人每天早會 09:30 必須跟我對今天的工作行程,晚會 19:30 檢討行程,透過這樣的方式除了確認新人有沒有落實行程外,也能找出他們目前遇到的問題。 有次無尾熊說他忘了預排行程,晚上不知道要講什麼 另一隻老虎就說:我們高專店沒有領薪水,你要安排幾組就幾組,要回家休息,店長也不會管你的 此時我馬上回應,如果是這樣那不好意思,你可以換店或換組,在面試當下我就有強調我要你們每個人都賺的到錢,而且有
    icon2021-11-19 icon0 icon1,496
  • 房仲教育訓練
    遠見房屋新訓中心成立,我們需要你! 我想玩一個遊戲,如果你現在從事的是房仲工作請在底下喊右! 並說一下目前年資多久? 我相信很多剛入行的業務都不會在社群媒體上公開自己從事房仲的訊息 #很大的原因在於根本不知道自己撐不撐得下去 房仲新人陣亡率高是不爭的事實,但更多時候,好馬沒有伯樂,再多千里馬也徒勞。 #學長姐都早早下班 #找不到人店長也是 每位新人入職前滿懷期待要來賺大錢,但沒幾天的時間便愁眉苦臉滿臉問號? 謄本好陌生?格局圖怎麼畫? 商圈耕耘該怎麼做?管理員叫我 1 年後再來找他?怎麼做好陌生拜訪?說好的教育訓練呢? #你缺的是戰隊導師 房仲業的育才路上,大多採用「師徒制」,但新人實際遇到問題時,學長姊沒空理你,更多時候是連問題在哪都不知道,孤立無援、失去信心,開始懷疑人生懷疑自己是不是來錯地方.. 菜鳥新人的無助我們了解,也想當那位識得千里馬的伯樂 遠見房屋最新政策應徵普專 10 位(有底薪),30,000 2 個月共 60,000 #今年教出88年次 #入行1年 #年薪240萬 規劃新訓中心將「學習遊戲化」由專屬教官帶領你,阿濱擔任戰隊導師,一起訓練、一起面對問題
    icon2021-11-07 icon0 icon1,389
  • 房仲工作心得:房仲人生,看透人性,一切隨緣即可
    房仲工作心得:相信客戶!這是超過 90% 的房仲都曾犯的錯 這篇文章你可以了解到什麼? 以誠待人,但總被劃上「業務嘴胡類類」記號? 賺該賺的,一切心安理得 房仲人生,看透人性,一切隨緣即可 房仲的禁忌,你不該隨便相信客戶的話! 有人說業務講的話能聽,狗屎都能吃,今天我要更正一下:凡事有利益相關,「大家」講的話能聽,狗屎都能吃。 第一次被劃上「業務嘴胡類類」記號 阿濱在 2011 年成交人生第一個案子是一間 1200 萬別墅,賣的那一戶緊臨 Motel,後陽台一打開就可以看到整個人間風光,平常都是帶看時間都是下午六點前,很少晚上去看屋,當時買方要簽約前還問我說,晚上會不會很吵? 很菜的我在凌晨二點與遠在美國的屋主確認此事 楊先生很客氣的說:「阿濱,這房子我們住了 7 年,都沒有什麼聲音,你可以跟買方說這是屋主保證,沒問題的啦!」 後來順利交屋,當年 12/24 日聖誕節買方打電話說:「現在後陽台看到很多穿著很 Open 的年輕人進出房間,音樂有夠吵、床叫聲大到隔壁街都聽的到...」 我整晚都睡不著,阿濱你騙我!! 我說:「這是屋主再三保證...」但都交屋了(生米煮成熟
    icon2021-11-06 icon4 icon2,985
  • 房仲基本功
    在後疫情時代想成為金牌業務嗎?要贏得業績就看這篇 後疫情時代來臨,你準備好了嗎!? 三級警戒時,家門出不去、委託簽不到、還要天天擔心被客戶跳單, 房仲新手如何在現階段殘酷的戰場存活? 什麼!?絕對擄獲買方芳心的超神議價術 什麼!?拍出好影片就能三個月成交三百萬 三位菁英導師聯合重磅出擊,獨門絕技大公開!! 因為疫情影響,各行各業都被迫大幅地改變了工作型態, 面對一波又一波的難題,你是否也顯得手足無措、想努力卻不知從何下手? 不僅市場忽冷忽熱,屋主心態還高到不行,無論如何就是不肯委託? 厭倦了四處低聲下氣,好想像 YouTuber 一樣,不用出門都有屋主來拜託你? 這次 ShonKo 熊課知識平台邀請到在業界盛名的三位講師,一起來和大家來分享自己的房仲心法, 想在更加艱困的後疫情時代逆勢成長、百萬業績觸手可及,那就讓我們繼續看下去! 遠見房屋最速晉升經理—張景森 成交的關鍵就是好好把握「委託關係的客戶」 在後疫情時代,買方搶屋加上原物料大幅上漲,成交價越來越高早就不稀奇!在買方搶購熱潮這樣的狀況下,最嚴重的結果就是屋主的心態變的更高,委託也變得更加的困難。 因此,
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遠見房屋股份有限公司  不動產經紀人:施承汝(108)彰縣字第00466號

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