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關於阿濱講師之路

為何不在內部教育大家就好?

icon2021-06-12icon0icon67
學弟問:濱哥我看你在YT、FB各大平台一直分享自己的知識,為何不放在內部教育大家就好?以及我目前從業一年,有什麼建議嗎?
   
答:我認為在從業三年內就要很清楚自己是要走專業職還是主管職,越早了解自己的個性越好
       以我的個性我就很清楚,我喜歡分享知識,但在組織管理上,我就很不適合當店長
 
       簡單來講:我適合當講師,不適合當助教陪跑的動作
       但實務上新進人員除了需要你的技術,也需要你的陪伴
       根據我多年實驗下來,我對自己的執行力要求非常嚴格,按表操課這種精神用在自己很好
       但如果是對待下屬,這很有可能是災難一場,搞到最後彼此都很痛苦
 
       舉個例我認為電話開發客戶是最快速的方法,最低標準就是不能接到委託
       至少可以排除同事捷足先登,讓屋主對你印象深刻
       事先我也要跟學弟妹練習N次,失敗沒關係,不能接受的一再失敗而不知調整,這時候我就會難過
       而我要求排行程時,如果排不出來,至少一天要50通電話,並詳細寫在紙本上讓我清楚對話內容
       一旦對方做不到,我會很難過,我試著告訴自己,不要用自己的世界看全世界,但對我來講太難了
       一心想要對方成長,卻造成莫大的壓力

       所以我後來選擇在網路上分享自己的知識,也得到非常大的成就感,這就是我的心路歷程

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