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關於阿濱講師之路

公開班&企業內訓心得文

icon2021-06-11icon0icon121
最近終於有心情發文了,講講我今年度目前共跑了7場(2場企業內訓+5場公開班),這個月還有一場在屏東
 
很忙很累除了自己要當講師,平常也要花時間去外面上課充電
 
當了一年的職業講師,講講我對台灣的房仲教育訓練一些心得,希望有看到此文章的夥伴可以得到一些啟發
 
教育為企業之根本,凡事大團隊一定非常重視基礎訓練,而在跑企業內訓,一間公司的文化對於外人的我最有感觸的就是「準時」
 
#講個小故事
 
我當時與該集團約好8點半會到會場準備,預計9點準時開始,結果我晚了10分鐘進到會場,我看到的風景是約2/3的同仁己經準備好上課的態度
 
#非常震撼我
 
也留下非常好的印象,活動當天一級主管在後方全程參與,這在管理學上叫做「高階主管的支持
 
所以後續有新血想加入該區,我都很勇敢的介紹過去(當然不敢保證一定會存活下來)
 
所以各位店東長們,如果可以把「準時」這個習慣給予同仁,相信我,外人看到你們精實的團隊一定是舉起大挴指「按讚+分享」
 
#原子習慣
 
在我們「遠見房屋」有幸邀請「許冠偉」協理組織強化,每一場我一定是提早半小時到,協助場地佈置、投影機、音樂、布幕、麥克風大小事,不假於秘書之手, 結束後還會不斷於協理討論再討論
 
#態度決定事業
#再來講講我的成就感
 
去年教的同仁,有持續跟我互動的都一直有不錯的成績,有拿到該區第二名,也有拿到該店第一店
 
我發現其實教學只是開始,不是結束,重點是遇到問題,有沒有鼓起勇氣打電話給我
 
大家都以為我很忙 ,都不敢打擾我,其實真的想太多了,問我不一定是正確答案,但有機會多一個方向去思考
 
#上過我課的不要客氣
#以上這一段話是寫給你們看的
 
而在今年我把B課程改成一個月的顧問培訓式教學,每個禮拜都有Zoom線上會議討論目前大家的進度與問題QA
 
每一屆選出前三名,提供未來的學弟妹可以變成「最佳實務經典範例」建立「分享就是獲得」的學習文化
 
#追求更好的教學品質
#我會越辦越好
 
下一屆(預時在2021.8月)我會調整成二個月
 
以上都有完整的子彈筆記SOP+YouTube不公開的每一位學員真槍實彈回饋
 
根據完成作品由同梯+輔導長+Candy+我,給予紙本回饋
 
#出了教室很難聽到如此真誠讚美與鼓勵
 
最後,今年我會持續在「房仲教育訓練」更精進自己,也希望各位前輩能夠給予小弟更多的鼓勵與建議,謝謝!!
 
#自己的課後檢討報告寫了上千字
#追求職人精神好還要更好

#齊心打造共好.分享的房仲文化
#有您的貴寶建議,才有更好的文章產出
#匯整房仲資訊,供大眾使用使人人受惠
#我知道這件事有困難,但這是我想做的事
 
#實現夢想的人都不是最有才華的人,而是堅持到底的人
#每個優秀的人都有段沈默的時光,我們把他叫做扎根
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遠見房屋股份有限公司  不動產經紀人:施承汝(108)彰縣字第00466號

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